стань популярным

Вопрос:

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хотела прервать отпуск и выйти на работу на свое место на должность экономиста, однако работодатель сказал, что либо я выхожу на инженера, либо могу совсем уйти. На мои ссылки на 256 и 261 статьи ТК мне было сказано, что, если я буду настаивать на своем, то работать мне здесь не дадут. Вопрос: какую максимальную выгоду я могу получить из данной ситуации?

Владимир Петров

Вопрос не правового характера. Из практики, дождаться окончания отпуска и увольняться. Так как работать на дадут. Маленький ребенок, то заболеет, то утренник в саду. Или соглашаться на другую должность.

Что бы добавить свой ответ вам необходимо авторизироваться на сайте