стань популярным

Вопрос:

как рассчитать средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска при увольнении?

Сергей

Здравствуйте! Размер компенсации равен среднему дневному заработку работника, умноженному на количество дней неиспользованного оплачиваемого отпуска. При этом при увольнении компенсация рассчитывается за все рабочие годы, в которых у сотрудника имеются неиспользованные дни отпуска, включая текущий, то есть тот, в котором происходит расторжение трудового договора. Для этого необходимо определить общий размер заработка, полученного за период. Помимо зарплаты в него входят и некоторые другие выплаты, полученные работником от организации. При этом, только те выплаты, которые непосредственно связаны с осуществлением работником трудовой деятельности. А вот денежные средства, полученные по другим основаниям, не следует включать в базу для расчета среднего заработка. В определении среднего дневного заработка: необходимо разделить полученную сумму на общее количество рабочих дней в течение расчетного периода.

Что бы добавить свой ответ вам необходимо авторизироваться на сайте